パナソニック社の従業員体験向上を、パナリットが人事データ分析で支援
事例の概要人事データを経営や現場の意思決定に役立つ示唆・打ち手に昇華させるまでには、様々な障壁が存在します。パナリットは、Small start, quick win（小さく始め、素早く成果を積み重ねる）というアプローチを推奨していますが、本件も正にこれを体現した形になります。バラバラにちらばる膨大な人事データの活用方法や、有効な取り組み方に悩まれている企業の皆さまにとって、少しでもご参考になれば幸いです。※ 事例の詳細：https://panalyt.jp/case/panasonic/※ パナリットの詳細：https://panalyt.jp/
パナリットを協業パートナーに選択した理由(Pana Project メンバーからのコメント)
坂本 崇 様（パナソニック株式会社 オペレーショナルエクセレンス社 リクルート＆キャリアクリエイトセンター 企画部 戦略企画課 課長）
宮谷 将太 様（同 企画部 戦略企画課）■ 会社概要社名：パナリット株式会社所在地：東京都目黒区南二丁目５番２４号代表取締役CEO：小川 高子設立：2019年9月27日資本金：3億4000万円企業URL：https://panalyt.jp/ (日本語)お問い合わせ：hello@panalyt.com (日本語対応)※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。
